ASK Service GmbH
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HR Business Partner / Personalberater (m/w/d)

Vollzeit
80333 München, Deutschland85 Markt Schwaben, Deutschland82131 Gauting, Deutschland85560 Ebersberg, DeutschlandFreising, Deutschland85221 Dachau, DeutschlandErding, Deutschland
Berufserfahrene
16. September 2025
70.000 EUR/Jahr
Hybrid
HR Business Partner / Personalberater (m/w/d)

Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, hast Erfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management? Dann unterstütze unseren renommierten Großkunden im Bereich der Autovermietung und starte deine Karriere als HR Business Partner!

Wir suchen ab sofort für unseren weltweit bekannten Großkunden SIXT, HR Business Partner / Personalberater (m/w/d) in Vollzeit in München.

Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und kannst ein Managementteam und dessen Mitarbeiter kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen und personalrelevanten Themen beraten? Du möchtest maßgeblich durch Deine Expertise an der Implementierung, Analyse und Optimierung von HR Prozessen beitragen? Dann bist Du bei SIXT genau richtig: Zum weiteren Ausbau des Teams im Bereich People & Culture werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und überzeugende HR Business Partner (m/w/d) gesucht. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt!

DEINE ROLLE BEI SIXT

  • Du bearbeitest eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR Fragestellungen und bist wichtiger taktischer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte sowie für Mitarbeiter in unseren bundesweiten Vermietfilialen
  • Du findest Verbesserungsbedarfe und entwickelst HR Standards und Prozesse auch weiter
  • Du agierst als Senior Business Partner (m/w/d) in Deinen Betreuungsbereichen und übernimmst die Implementierung, Analyse und Optimierung von HR Prozessen
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von HR Projekten
  • Du erstellst HR-relevante Auswertungen, analysierst diese eigenständig und leitest entsprechende Maßnahmen ab

DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit
  • Du zeichnest Dich durch eine sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und hast Lust eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Du agierst souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Du arbeitest gerne in einem abteilungsübergreifenden Umfeld und sprichst sehr gut Deutsch und sicher Englisch
  • Du bist bereit regelmäßige Dienstreisen in unsere Filialen in Deutschland zu machen

WAS WIR DIR BIETEN

  • Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr
  • Mobilitätspower Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit
  • Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist
  • Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
  • Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten
  • Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert

    Dein ASK-Service Team

    Hinweis: Die Verarbeitung deiner Daten erfolgt gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO). Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. Mit der Übermittlung deiner Daten stimmst du der Verarbeitung zu, um vorvertragliche Maßnahmen zu treffen (vgl. Art. 6 Abs. 1 EU-DSGVO und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 26 BDSG).